Блог

ЗВІЛЬНИЛИ ПРАЦІВНИКА – НЕ ЗАБУДЬТЕ В ДЕНЬ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРОВЕСТИ РОЗРАХУНОК І ВИДАТИ ЙОМУ ТРУДОВУ КНИЖКУ

ЗВІЛЬНИЛИ ПРАЦІВНИКА – НЕ ЗАБУДЬТЕ В ДЕНЬ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРОВЕСТИ РОЗРАХУНОК І ВИДАТИ ЙОМУ ТРУДОВУ КНИЖКУ

Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 Кодексу.

Грань між цивільно-правовою угодою з фізичними особами та штрафом у розмірі 125 190 грн.

Грань між цивільно-правовою угодою з фізичними особами та  штрафом у розмірі 125 190 грн.

Сьогодні для багатьох підприємстві постало серйозне питання: працевлаштовувати працівника з укладанням трудового договору чи укласти на певний період цивільно-правову угоду (надалі ЦПД)?

У сьогоднішній публікації ми не будемо аналізувати всі аспекти трудового договору та ЦПД, тільки охарактеризуємо певну тенденцію в даному питанню, а саме висвітлимо позицію Міністерства соціальної політики.

Так, Міністерство соціальної політики (надалі – МСП) розробило на нашу думку чіткі критерії для визнання трудових відносин з ФОП, які дозволять контролюючим органам виявляти порушення трудового законодавства і поповнювати бюджет.

Якими будуть штрафи за порушення трудового законодавства у 2019 році? – повідомлення від Держпраці

Якими будуть штрафи за порушення трудового законодавства у 2019 році? – повідомлення від Держпраці

Держпраці навела (на підставі затвердженого на 2019 рік розміру мінзарплати у 4173 грн) нові фінансові штрафи за порушення трудового законодавства. Вони почнуть діяти з 1 січня 2019 року

Бізнес знищити неможна зберегти

Бізнес знищити неможна зберегти

Штраф у розмірі 320 тисяч гривень поставив крапку на підприємницькій діяльності пані Тетяни М. із Чернігова. ЇЇ історію чомусь не показували у новинах, хоча вона буде цікавою багатьом підприємцям.

Якщо коротко, то будучи фізичною особою-підприємцем, вона створила перешкоди державному інспектору праці у проведенні перевірки, зокрема у березні цього року не надала перевіряючому запитувані ним документи.

Що потрібно органам місцевого самоврядування, щоб проводити перевірки законодавства про працю у підприємців?

Що потрібно органам місцевого самоврядування, щоб проводити перевірки законодавства про працю у підприємців?

Державна служба України з питань праці 22.06.2017 скерувала лист N 6827/1/4-ДП-17 із рекомендаціями для органів місцевого самоврядування щодо здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю.

Хто може провести у Вас перевірку? (список інспекторів та їх фото)

Хто може провести у Вас перевірку? (список інспекторів та їх фото)

Контрольні повноваження інспектора праці, згідно п. 3 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 №  295 підтверджується службовим посвідченням встановленої Мінсоцполітики форми, що видається Держпраці.

Сайт «Позакону» (ПЗ) спробує з’ясувати, чи законно виконавчий комітет Тернопільської міської ради розпочав перевірки підприємців.

Сайт «Позакону» (ПЗ) спробує з’ясувати, чи законно виконавчий комітет Тернопільської міської ради розпочав перевірки підприємців.

Нещодавно у пресі з’явилася новина про те, що управління економіки, промисловості та праці виконкому Тернопільської міської ради провело перевірки тернопільських підприємств з питань дотримання трудового законодавства (72 перевірки станом на 05.07.2017).

Верховною Радою прийнято за основу законопроект щодо запобігання надмірному тиску

Верховною Радою України прийнято за основу законопроект щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання при проведенні перевірок з питань праці (проект № 6489)

Сьогодні, 12.07.2017 прийнято в першому читанні законопроект (№ 6087 від 15.02.2017), розроблений з метою удосконалення порядку здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, підвищення його ефективності, а також зменшення фінансового навантаження на роботодавця.

Для реалізації задекларованої у проекті мети автори пропонують:

ЯК і хто проводитиме перевірки додержання законодавства про працю у 2017 році?

ЯК і хто проводитиме перевірки додержання законодавства про працю у 2017 році?

Викликає подив, що сьогодні дане питання мало кого цікавить. Напевно за час дії мораторіїв на проведення перевірок забулись усі проблеми, що породжувались такими перевірками.  

Разом із тим, спробуємо спрогнозувати розвиток подій на 3-5 місяців наперед.

Отже, 26.04.2017 Кабміном прийнято Постанову № 295, якою визначається хто і яким чином накладатиме «захмарні» штрафи на підприємців за порушення законодавства про працю.

Згідно Постанови, цим тепер займатимуться 1) органи Держпраці; 2) виконавчі органи міських рад міст обласного значення, сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад.

Сторінки